岗位职责：

1.负责悬架控制器底层软件开发；
2.负责悬架控制器底层软件开发、调试、集成工具开发与维护；
3.与跨职能团队合作，支持对控制器开发过程中出现问题的解决方案；
4.对控制器SOR进行编写及合理性评估；并对相关开发标准与流程进行编写；
5.支持内部与外部项目，以及部门领导分配的任务。

招聘要求

1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、电气控制、电气电子等相关专业；
2.3年以上车载项目底层软件开发的工作经验，有悬架经历者优先；
3.熟练掌握编程语言，C C++等；
4.熟悉开发工具链，包括编译器，调试器，集成开发环境等
5.理解控制器硬件架构，电路原理；
6.熟悉实时操作系统，通讯协议；了解功能安全与信息安全，网络安全；
7.熟悉ASPICE体系；
8.良好的协商及跨部门沟通能力。

岗位职责：

1.负责对接客户完成空气弹簧产品设计开发，确保产品顺利量产。
2.协同技术团队一起解决设计、生产过程中和售后维护中的技术难题。
3. 协助制定产品技术规范、产品开发流程、成本控制方案等。
4.负责产品性能提升、产品优化、试验跟踪、样件交付等工作。
5. 负责开发产品样件零部件采购需求下发、物料确认、状态跟踪及样件制作等工作。

招聘要求

1. 全日制大学本科及以上学历，机械、汽车、高分子材料等相关专业。
2. 具有2~5年零部件设计、工艺设计等相关空气悬架开发经验。
3. 熟悉机械设计、机械制图、力学、橡胶材料学等汽车零部件研发涉及到的专业理论知识。
4. 熟悉CATIA V5等三维设计软件，熟练操作各种办公软硬件。
5. 具有较高的团队意识，较好的语言组织和表达能力，较强的专业知识学习能力，具有正确的价值观。
6. 英语CET4以上，具备一定的英语交流能力。

岗位职责：

1.负责根据客户边界条件，完成ASU总成数模及图纸设计，协助客户进行空间布置；
2.完成ASU总成相关零部件的3D、2D的计算和设计;
3.根据客户项目时间节点完成每阶段的样件和相关文件交付，及时反馈项目进度，把控项目风险，保证项目质量；
4.收集、整理试制过程中出现的问题，制定改进计划并实施，形成文件并归档；
5.负责根据客户和项目要求编制DV试验大纲并完成DVP&R；
6.对接供应商，完成零部件开发和验证；
7.支持制造部门，协助解决产线问题，提升产品性能。

招聘要求

1.本科或以上学历,机械设计或车辆工程专业，具有3年以上汽车零部件行业设计工作经验，有ASU、空气悬挂用空压机（气泵）、微型压缩机设计经验者优先；
2.精通Catia或Solidworks绘图软件，会使用3D软件中DMU或者运动间隙校核模块，熟练使用办公软件；
3.熟悉CAE分析关键指标，能够支持总成中各子零件的匹配分析；
4.能够独立完成零部件设计方案和相关计算，独立完成零部件3D数据和2D图纸的制作及技术要求的编制；
5.熟悉汽车零部件开发和制造过程、工艺流程及相关技术要求；
6.熟悉汽车行业APQP流程。

岗位职责：

1. 涡旋空压机的集成设计；
2. 负责压缩机的设计、开发，包括理论分析、实验测试等;
3. 实施DV、PV实验，进行失效分析并改进产品性能；
4. 负责对接供应商开发子零件，保证零件的测试验证和样件交付；
5. 编制FMEA，绘制2D/3D图纸，编写零件技术要求规格书；
6. 分析竞品参数，对标优化设计；
7. 对压缩机的性能进行评估，提出改进方案，提高压缩机的效率和稳定性。

招聘要求

1.5年以上压缩机设计和制造经验，优先考虑高压、无油涡旋压缩机的设计和制造经验；本科及以上学历；
2. 具有气体动力学，滑动轴承，声音测量和控制，渐开线几何，动态顺应性，润滑和测试方法的工作知识。
3.熟练掌握一到两种机械设计软件（catia，solidworks，AutoCAD，UG等），能实施三维设计和加工图纸设计；
4.空压机流量、涡旋规格、动平衡匹配等计算，提升空压机噪音性能和耐久寿命；
5.熟悉各种制造工艺，冲压、压铸、注塑、焊接等，了解金属和塑料件的表面处理工艺。
6.有一定工装设计经验，保证产品的制造可行性。

岗位职责：

1.负责悬架控制器硬件开发；
2.编写控制器测试大纲，对供应商设计合理性进行评估；
3.与跨职能团队合作，提供VAVE降本方案；
4.制定悬架控制器工作参数和方案设计；
5.对控制器SOR进行编写及合理性评估；并对相关实验及标准进行编写。

招聘要求

1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、电气控制、电气电子等相关专业；
2.2年以上控制的工作经验，有车载项目经历者优先；
3.熟悉PCB板加工工艺流程，配合供应商进行元器件选型；
4.熟悉IATF16949体系，可以根据体系要求对供应商能力进行评估；
5.熟悉应用相关设计软件进行驱动及控制器设计；
6.良好的协商及跨部门沟通能力，了解LIN及CAN通讯者优先。

岗位职责：

1.负责闭式空压机零部件3D，2D设计工作，确保设计图纸的准确性和规范性；
2.空压机零部件设计方案优化，确保整机可靠性和降低成本；
3.实时与项目组沟通，确保技术文档实时交付；

招聘要求

1.本科及以上；车辆工程、机械工程、机电工程、相关专业优先
2.熟悉Catia，Solidwork等三维建模软件，CAD二维画图软件；
3.具有较强的沟通、问题解决、团队协作能力、有责任心。

岗位职责：

1.负责空气供给系统/CDC应用层控制策略及算法开发，Simulink模型开发，单元测试，C代码生成；
2.空气悬架及整车其他系统的交互逻辑，以及模块功能开发；
3.基于AUTOSAR的软件架构及模型开发维护，BSW交互接口，Tasking代码集成编译及调试；
4.整车软件调试及标定工作；

招聘要求

1.本科以上学历；
2.具有1年以上ECAS/CDC开发经验；
3.熟练使用 Matlab/simlink 模型软件开发；
4.具有敏捷的研发项目管理思维。

岗位职责：

1.基于产品设计提出装配方案，进行可行性与各种可能性探索，反馈产品设计优化意见给工程部门；
2.探索产品生产制造工艺，规划工艺流程；
3.准备过程流程图，PFMEA及作业指导书；
4.设计装配防错，持续优化改善装配工艺及生产效率；
5.基于工艺流程制定设备或生产线技术要求或规范；
6.与非标设备供应商联合开发装配设备/产线/工装；
7.设备/产线设计方案的评审与提交批准；
8.设备验收、接收、安装调试与能力验证；
9.请购跟踪相关物料，负责从B样开始的样件生产；
10.培训现场员工作业，对其进行技能考核；
11.跟踪解决设备调试、样件试制、爬坡及量产各阶段设备、工艺问题，从人、机、料、法、环等生产因素入手提升产能，持续改善生产效率及成本；
12.与多功能小组一起支持精益生产的导入，对质量，效率和交付作持续提升。

招聘要求

1.本科，机械工程、机械电子或自动化类相关专业 ；
2.至少5年装配制造工程的经验；至少3年汽车行业经验；
3.对精密加工和装配，以及自动化解决方案的充分理解；
4.接触过非标装配设备，有制定非标设备/产线技术规范及开发经验；
5.紧密配合生产，围绕人、机、料、法、环等生产因素做持续改善的经验；
6.有空簧、空压机、电磁阀或油泵相关工艺经验者优先。

岗位职责：

1.提出制造能力解决方案和选项，收集、审查和提出设备以供最终批准；
2.定义并提供用于采购的设备、工具、夹具规格；
3.接收、设置、检查和验收设备、工具、夹具；
4.编制工艺流程图、PFMEA 和作业指导书，并为车间生产线负责人和/或操作员提供设备质量和高效操作的培训；
5.与跨职能部门合作，支持和实施精益持续改进，以提高质量、效率和交付。

招聘要求

1.本科及以上学历；
2.3年及以上橡胶加工成型和硫化工艺的经验，至少有2年汽车行业经验；
3. 对橡胶特性，成型和热加工工艺以及设备充分理解。

岗位职责：

1. 负责空气弹簧囊皮的模具设计、开发与优化，确保模具结构合理、精度达标、寿命符合生产需求； 2. 使用Creo/SolidWorks等设计软件完成3D建模、2D图纸输出及BOM清单编制；
3. 设计并优化生产、实验室所需的工装夹具、检具及自动化设备，提升生产效率和产品一致性及样件制作效率及产品各项实验可行性；
4. 主导工装设备的安装、调试及验收，确保符合生产工艺要求；
5. 定期维护、改进现有工装模具，解决生产中的技术问题（如飞边、尺寸偏差、脱模困难等）；
6. 运用MES系统，对模具工装仓库、维修、改造、换模、清扫等进行全生命周期管理；
7. 参与新产品开发评审，提供模具工装工艺可行性分析及成本评估建议；协同生产部门优化工艺流程，缩短生产周期，降低废品率；
8. 分析生产异常问题（如模具磨损、材料变形等），制定改进方案并推动实施。
9. 编制模具工装设计规范、验收标准及操作指导书，确保技术文件符合ISO 9001/TS 16949等质量管理体系要求；
10. 研究新型模具工装设计及加工工艺，提升模具工装性能；优化模具设计方案，降低材料及制造成本，提升生产成品率及生产效率。
11. 与研发、生产、质量、采购等部门协作，推动技术方案落地；参与新项目开发（APQP阶段），支持模具与工装的开发节点达成。

招聘要求

1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型（模具方向）、机械电子工程、车辆工程、工业工程等相关专业；
2. 5年及以上相关经验者；
3. 熟悉机械原理及机械设计原理； 熟练使用绘图软件，如Solidworks、CATIA、CREO、AutoCAD等）；
4. 了解金属/塑料成型工艺及工装夹具设计基础知识；
5. 具备图纸解读能力及公差分析（GD&T）知识。
6. 有空气弹簧&空压机行业Tier 1供应商工作经验者优先；
7. 熟悉IATF 16949质量管理体系和VDA标准。

岗位职责：

1.编写控制计划、缺陷目录、检验作业指导书等质量文件；
2.对生产作业和检验人员进行相关质量培训，以保证其理解产品及零件的检验要求, 确保无不良品流出；
3. 处理生产的每日质量异常，包括识别和隔离不良品，在库品的遏制，不良品返工及检验；
4.产品需符合工艺和质量标准，当出现质量异常时，须及时做出必要补救措施；
5.组织生产线的例行分层审核，识别改进点并主导现场的持续改善；
6. 协调QRQC的问题处理并维护改善报告；
7.内外部审核的准备与跟踪；
8.策划和执行产品审核和型式试验，发行不符合项时及时启动不合格管理流程。

招聘要求

1.本科及以上学历；
2.五年或以上汽车零部件（空簧或空压机）的过程质量控制经验，机械类产品优先考虑；
3.熟练运用质量管理的五大核心工具；
4.熟悉常见装配工艺和各种质量控制方法标准；
5.良好的跨部门和协调能力, 团队协作者。

岗位职责：

1.授权承担实验室质量负责人，全面负责质量管理和质量监督工作；
2.定期组织开始试验室内审，如：质控计划、期间核查、能力验证等工作；
3.负责实验室设备能力的质量控制，包括实验设备的年度计量和校准，同时对设备测量精度和不确定进行定期评价，确保测量结果的准确性；
4.配合研发团队进行新品的DV和PV验证，参与产品技术方案和测试方案的评审和改进，制定相关测试项的测试规范及标准化作业，并对测试过程进行评审和改进；
5.负责实验室测试报告的审核，监督实验室试验过程和实验数据采集及记录，并进行数据整理与分析处理，确保测试报告的准确性和可靠性；
6.产品审核：按产品审核实施指南对生产过程的质量标准进行过程检验，确保外购件、半成品和总成的产品符合性；并对产品审核过程中识别的异常问题进行有效跟踪和关闭；
7.跨部门协调：协调跨部门的质量问题解决，参与新产品开发过程中的质量保证工作，对机加工外购件、样件试制和总成装配过程进行质量评估和改进。

招聘要求

1. 本科学历，具备日常办公技能，熟练运用 Word 、Excel软件；
2. 5年以上工作经验，熟悉试验室CNAS管理体系优先；
3. 较强的沟通和协调能力，执行力强。

岗位职责：

1.主导整个项目的采购事项，负责所有项目相关料件的寻源、比价、议价等；
2.优化/整合供应商数据库，提供最可靠的供应来源；
3.建立并维持供应商和内部客户之间的牢固关系；
4.与英国采购团队密切合作，扩大供应商本地化；
5.通过与质量团队、物流团队的共同努力，在持续改进下提高供应商质量/交付/成本和其他服务水平；
6.通过组件本地化、价格谈判和技术/管理支持，为企业节省大量成本；
7.在NPI开始时提供采购支持，在图纸/规格上向项目团队提供有价值的建议，以在质量保证下实现成本和时间目标；
8.解决紧急缺料问题，确保生产线平稳运行；
9.处理供应商切换、供应商代码应用、主数据、采购清单创建等日常商业案例；
10.供应商状态、供应商破产、供应商紧急情况等处理。

招聘要求

1.本科及以上学历；
2.2年以上制造工程的经验，至少有2年汽车行业采购经验；
3.对机加、电控（传感器/控制器、贴片电子机械类）、小总成件熟悉优先；
4.具有良好的商务与谈判技能。

岗位职责：

1. 项目规划：明确项目的目标、范围、时间节点、预算和质量标准等。主导新项目可行性分析和产品工程工艺拆解及项目总成本核算。
2. 团队管理：组建和领导项目团队，合理分配任务，激励团队成员，解决团队内部的问题和冲突。
3. 资源分配：有效调配人力、物力、财力等资源，确保资源的充分利用和合理配置。
4. 风险管理：识别项目中可能出现的风险，制定应对策略，以降低风险对项目的影响。
5. 沟通协调：与项目相关方，如客户、上级领导、合作伙伴等保持良好的沟通，及时汇报项目进展，协调各方利益。
6. 进度控制：监控项目进度，对比计划与实际进展，及时采取纠正措施以保证项目按时完成。
7. 质量把控：确保项目成果符合预定的质量标准，对项目的各个环节进行质量监督和评估。
8. 变更管理：主导内部已转产项目的VAVE（价值分析/价值工程）和设计变更。

招聘要求

1.教育背景：本科及以上学历，机械、电子、汽车工程或相关专业。
2.工作经验：至少5年以上汽车零部件行业项目管理经验，熟悉项目管理的方法和工具。有研发工作经验优先。
3.个人素质：强烈的目标导向和决策力，出色的逻辑能力，优秀的组织能力，强大的自我驱动能力。

岗位职责：

1.锂电池盖板新产品项目焊接、铆接等组装工艺方案策划；
2.参与项目前期的激光焊接、超声焊接设备选型，以及主导焊接工装的设计评审，并跟进调试转产；
3.参与新项目开发阶段的自动化设备方案评审，进行可行性分析和防呆设计；
4.主导PFMEA、SOP、WI文件编制；
5.主导新产品项目的激光焊接、超声焊接、压铆、激光打标工艺参数验证，制定标准化。

招聘要求

1. 大专以上学历，自动化类专业优先考虑；
2.两年以上电芯结构件行业经验，了解锂电池电芯结构件质量标准，熟悉顶盖片、防爆阀、连接片等零件的焊接和铆合工艺；
3.熟悉氦气密封性检测原理，能熟练运用空气压力感应阀、空气流量感应阀、调压阀进行管路真空度和泄压监测；
4.熟练使用万用表、电阻计、内阻仪、绝缘耐压测试仪的设置和应用；
5.熟练使用AutoCAD和Pro/e、Soildworks、UG中任意一款绘图软件，具备工装夹具设计能力。

岗位职责：

1.有丰富的各类连续冲压模具设计经验；
2.在要求的时间内完成新项目的评估、新模具的设计、模具的设计变更；
3.模具相关工艺的不断探索、完善、提高,并确保其批产；
4.已开发模具技术文件的整理和存档；
5.不断进行技术总结和学习，提升设计技能，减少试模次数。

招聘要求

1.从事冲压连续模具设计5年以上；
2.有较强的沟通和异常分析能力，能够独立解决模具异常，并制定解决方案；
3.能够熟练使用设计软件；
4.需符合我司核心价值观: （做人）真诚、感恩、谦和；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

1.负责公司精益文化的建设和推动，主导精益生产的持续改进项目；
2.负责协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细管理制度；
3.负责生产现场的诊断分析工作，发现“浪费”；制定改善方案，推动实施并加以评估；
4.负责公司内年度的精益项目策划并实施；
5.通过调整平面布局实现持续改进物流路线、减少移动距离的目的；
6.通过推行精益活动，控制在制品、原材料及成品库存量；
7.优化操作人员及生产设备配置，不断优化生产效率及设备利用率，从而达到降低生产成本的目的；
8.其他上级分配交代的相应工作内容。

招聘要求

1.大专及以上学历，机械/机电专业优先；
2.三年及以上工艺工程或精益生产工作经验；
3.熟悉IATF16949体系运作要求;
4.了解五金冲压模具、焊接、攻牙、装配及表面处理工艺;
5.熟练使用办公软件、CAD、pro/e等;
6.熟练掌握精益工具的运用;
7.具备良好的沟通协调能力，团队合作能力，统筹规划能力;
8.具备敬业、进取、求实、求精的职业精神和素质要求;
9.认同公司企业文化。

岗位职责：

1.负责客户端日常客诉的处理并完成8D；
2.负责客户端的客退品处置；
3.负责客户官网（供应商官网）的信息维护及绩效评价控制在指标以内，出现异常时及时升级对策；
4.负责生产线量产品的过程质量分析及标准维护；
5.负责外部质量成本的控制。

招聘要求

1.大专以上学历、英语四级以上；
2.具备良好的内外部沟通和协调能力；
3.具备8D问题解决的能力；
4.了解关键质量工具；
5.同行业或同客户群体QE2年以上质量工作经验尤佳。

岗位职责：

1.推动供应商内部质量改善，包括常用的质量工具运用、培训、过程审核等；
2.主导供应商来料异常处理，跟踪不合格品的改善行动，确保高效高质的交付；
3.主导供应商质量绩效评定和定期审核，以及质量要求的信息传递；
4.主导项目前期供应商端的样品、试生产的跟踪和确认；
5.协助完成新供应商的开发与认证；
6.追踪供应商质量索赔；
7.供应商质量管理程序的执行和执行；
8.部门主管安排的其他辅助工作事项。

招聘要求

1.大专及以上学历，专业不限；
2.3年以上供应商管理经验，熟悉ISO9001和TS16949体系、8D的运用及QC七大手法；
3.熟悉铝料冲压模具，嵌件注塑，精密冲压，超声波焊接/激光焊接，自动化装配及清洗工艺；
4.熟悉供应商品质管理流程和质量管理体系；
5.了解其潜在失效模式；
6.具有独立处理质量问题的能力和对应方式；
7.具有质量意识，处事独立，具有良好的沟通能力和谈判技巧。

岗位职责：

1.按照计划工单要求，合理安排各个工序平衡产出；
2.人员招募、培训、岗位配置；生产效率持续提升和改善；
3.协调工程品质设备等人员解决产线异常，处理设备仪器故障；
4.监督及考核现场作业人员，负责作业人员的纪律管控；
5.始终保持生产现场的5S水准，确保安全0事故；
6.执行领导下达的临时任务。

招聘要求

1.有通讯行业（基站天线）生产管理经验优先；
2.有良好的分析，判断，组织和沟通能力，踏实勤奋。

岗位职责：

1.设备、工具、大型自动化夹具、厂务设备的日常管理与维护；
2.日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况；
3.指导设备使用、保管部门进行设备的维护操作等指导，使设备的使用人员能正确使用设备；
4.公司所有设备的定期保养和维护并做好记录；
5.根据产品需要调整相应的夹具和设备程序；
6.其他设备相关事务；
7.工装夹具维护管理；
8.执行其他职责和上级领导临时安排的工作。

招聘要求

1.中专及以上学历，年龄20~40岁之间；
2.滤波器设备相关工作2年以上经验；
3.熟悉设备维修和维护流程；
4.工作认真负责，有良好的团队协作意识。

岗位职责：

1.负责通讯事业部项目报价信息收集整理和优质资源开发；
2.新产品询价，比价和议价，并对供应商价格的合理性进行分析确认；
3.原材料趋势定期的追踪，把控和分析；
4.供应商开发和资源管理,整合并改善供应商管理；
5.根据年度采购制定降本计划；
6.与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调；
7.完成上级交办的其他工作任务。

招聘要求

1.具有采购成本，交期，供应商开发，管理能力；
2.以目标和结果为导向的项目管理经验 ；
3.五年以上采购、供应商开发工作经验；
4.熟悉滤波器产品工艺基础知识，成本核算；
5.识图，看懂技术方面的英文资料，口语能进行简单交流；
6.能够熟练运用办公软件和ERP系统；
7.熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
8.责任心强、具有良好的沟通能力和谈判技巧；
9.有良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责：

1.负责IPQC,FQC,OQC的日常管理工作；
2.协助QE工程师处理客户投诉及品质异常；
3.跟踪首件的确认；
4.及时反馈品质异常,监督改善措施的执行；
5.检测报告的审核与保存；
6.质量日报的整理与发布；
7.执行分层审核；
8.执行领导下达的临时任务。

招聘要求

1.熟练掌握现场设备的校验方法；
2.3年以上滤波器或基站天线行业的工作经验；
3.执行力强，沟通能力强；
4.高中以上学历；
5.熟悉滤波器的生产工艺和基本质量标准者优先；
6.掌握Excel和Word等办公软件的基本操作。

岗位职责：

1.熟练操作设备，并对设备运转状况进行点检，记录。
2.完成每日上级安排的工作任务。
3.能够积极配合上级领导开展本岗位工作，服从工作内容和工作时间安排。
4.严格遵守仕样书规定，不发生违规操作产生的品质问题。
5.在日常生产活动中如发现设备，产品品质，等问题及时向上一级管理者报告
6.做好每日工作现场的6S管理，遵守各项安全规定。在工作中发现安全问题及时向上级汇报。

招聘要求

1.有自动化流水线操作3年以上经验。；
2.可以进行简单的电脑操作；
3.能配合倒班。

岗位职责：

1.协助销售部门进行合同评审和报价阶段的技术评审支持工作；
2.组织新项目启动会的召开，建设项目团队，设定任务分配和时间进度；
3.根据项目要求，展开及设定开发成本目标，品质目标及进度目标；
4.编制项目成本清单，控制项目实施成本；
5.项目开发进度的管理和跟进，阶段评审会议的召开，协调项目资源，对延迟项目需要执行预警与升级汇报流程；
6.负责ECN的发放，审核，任务分配并跟踪执行工作；
7.负责OTS/样品阶段和PPAP阶段试生产工作；
8.负责PPAP样件与PPAP提交工作，并按时获得客户的批准；

招聘要求

1.大专及以上学历、从事冲压件/通讯项目管理或质量管理工作或工艺制造3年以上；英语4级以上，能读、写邮件；
2.熟悉 TS16949体系/ISO9001、APQP的系统培训、熟悉汽车或通讯零部件先期策划五大工具；
3.熟读机械图纸，形位公差配合及技师资料；
4.熟悉五金冲压、拉深、焊接、攻牙、装配及表面处理工艺，了解其潜在失效模式；
5.具备良好的沟通协调能力，团队合作能力，统筹规划能力，具备敬业、进取、求实、求精的职业精神。

岗位职责：

1.收集市场信息，开发新客户及项目 ；
2.及时处理客户询报价，负责与客户商务谈判 ；
3.处理解决和客户的商务问题（如付款条件、价格调整、合同订立等） ；
4.支持团队完成销售额目标，必要时，协助跟进应收货款；
5.定期进行客户拜访及关系维护，提升自身的竞争力，客户满意度；
6.执行其他职责和上级领导安排的工作。

招聘要求

1.精通一门外语（英语），5年以上冲压行业的销售经验，汽车冲压行业优先；
2.熟练使用办公软件，如office, word, excel等 ；
3.了解机械加工行业的基础知识、大概的成本概念；能够经常出差；
4.具有开发新客户能力和一定优质的客户资源 ；
5.具有良好的客户沟通能力和商务处理能力，具有良好的市场规划和开拓能力；
6.符合我司核心价值观: 真诚、感恩、谦和；担当、学习、高效。

岗位职责：

1.有丰富的各类连续冲压模具设计经验，能够独立从事复杂折弯、精密拉深、复杂异形曲面成型模具的设计；
2.在要求的时间内完成新项目的评估、新模具的设计、模具的设计变更；
3.模具相关工艺的不断探索、完善、提高,并确保其批产；
4.已开发模具技术文件的整理和存档；
5.不断进行技术总结和学习，提升设计技能，减少试模次数。

招聘要求

1.从事冲压连续模具设计5年以上，主导模具现场试模或调试2年以上；
2.有较强的沟通和异常分析能力，能够独立解决模具异常，并制定解决方案；
3.能够熟练使用设计软件；
4.熟练掌握形位公差标准，测量理论。
5.符合我司核心价值观: 真诚、感恩、谦和；担当、学习、高效。

岗位职责：

内外部沟通：
1.部门沟通协调，传达总裁指示，建立良好的沟通机制；
2.配合机构或事业单位等下发的要求并及时处理，如会议或公司简介、样品、发言稿、信件等工作；
3.负责重要来宾接待及会晤工作；
4.负责内部呈批文件的检查、报批、下发；
5.收集必要信息，根据总裁的要求撰写报告及发言稿；
会议管理：
6.协调组织集团管理例会，包括会议筹备、通知、记录和存档，必要时提供翻译；
7.各职能部门、绩效数据跟踪及改善计划跟进；
8.协助总裁进行重要项目进度追踪，会议决议以及签批文件执行追踪 ；
事务管理：
9.负责合理安排总裁的日程，包括但不仅限于会议、接待、面试、工作沟通等；
10.负责总裁办公室公共设施的5S管理、礼品收发；
11.总裁及总裁办负责人交办的其他事项。

招聘要求

1.本科及以上学历、英语六级及以上，能达到口语沟通。
2.优秀的中文、英文书面表达能力及沟通能力；
3.具备较强的文书撰写能力，沟通协调能力和逻辑思维与分析能力，熟练使用各种办公自动化设备，在授权范围内有一定的预见能力和判断能力；
4.熟练运用办公自动化、PPT，Excel，Word等办公软件.
5.5.符合我司核心价值观: 真诚、感恩、谦和；担当、学习、高效。

岗位职责：

1.事业部体系框架的建立，以行推行计划的制定；
2.协助管理者代表策划事业部的质量方针、质量目标，并收集、统计、分析和通报其达成情况；
3.事业部标准化的建立（包括各文件模版确定），并实施标准化审查；
4.事业部手册、程序文件的编制，负责公司文控中心的管理；
5.收集并更新国际、国家、行业、地方相关标准；
6.制定总部档案管理规范，对并总部档案室实施日常管理；
7.策划事业部年度内审计划，并根据计划实施，跟进不符合项整改落实；
8.协助管理评审输入资料准备 ；
9.第三方认证审核、监督审核以及换证换版审核的联系、应对；
10.参与供应商准入资格的审核、年度业绩评价现场审核 。

招聘要求

1.本科及以上学历；
2.有集团公司的体系搭建工作经验；
3.熟练运用PPAP、APQP、MSA、SPC、FMEA、CP、8D等质量管理工具，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO13485等体系标准；
4.运用过程审核方法开展内审工作；熟练应用office办公软件以及ERP等系统，具备一定的英语读写能力，CET-4以上；
5.符合我司核心价值观: 真诚、感恩、谦和；担当、学习、高效。